OSER S’AFFIRMER & RAYONNER ENSEMBLE, C’EST VIVRE SA VIE.
Jeu de cartes
DEMARCHE
B O O S T ‘®
EN 9 CLES
OSER s’affirmer & rayonner ensemble,
c’est vivre sa vie.
L’utopie a changé de camp : est aujourd’hui utopiste
celui qui croit que tout peut continuer comme avant.
(P. Servigné)
Un seul objectif : O S E R !
- Comment sortir du mode pilote automatique pour être réellement présent, par-delà les contraintes ?
- Comment y croire encore et ressentir à nouveau de la joie, de la sérénité et de l’espoir ?
- Comment rallumer la flamme de l’esprit d’équipe ?
- Comment retrouver son équilibre, sa juste place et son rayonnement sans être critiqué, rejeté ?
- Comment transmettre et accompagner avec souplesse et fermeté ? Motiver et évoluer avec son groupe grâce à une communication coresponsabilisante et l’intelligence émotionnelle.
L’Osmose Coaching Formation – centre énergisant et insolite,
laboratoire d’innovation pédagogique et entreprenariale.
UN ESPACE OU L’ON OSE …
en alliant le spirituel (état d’esprit ouvert et aligné) et le matériel concret dans nos vies et projets variés avec profondeur & légèreté !
Démarche BOOST’ en 9 clés pour OSER
Un jeu de cartes – fiches outils pour intégrer la méthode afin que chacun sente sa JUSTE PLACE et contribue à bonifier l’existant, par-delà les rôles figés !
- SPECIFICITE : fonctionne TB pour les profils atypiques (multi, HP, zèbres, TDAH,…), idéal pour dépasser les conflits INTERGENERATIONNELS, pour tous âges, petits et grands
Jeu de cartes de communication « Osez vous affirmer ! 9 clés pour transmettre & accompagner avec souplesse et fermeté » créé par Nathalie Bourgeois (dépôt de marque)
- 9 clés pour sa posture de LEADERSHIP INSPIRANT, empathique en osant dire NON et sans se laisser marcher sur les pieds,
- 9 clés pour sa POSTURE COLLABORATIVE d’accompagnement et d’animation (groupe, réunion, atelier, famille,…) qui fédère autour d’une valeur, projet, objectif commun : autocoaching, co-coaching et coaching individuel et collectif
- 9 clés pour ALLIER réflexion & intuition sans perdre son fil conducteur !
- MULTI-EFFETS : s’applique à toutes les situations (perso, pro, holistique) et facilite le PLAISIR d’apprendre (mouvement, liberté, créativité), la MEMORISATION des acquis et le transfert (le POUVOIR AGIR sur le terrain)
- PUBLIC-CIBLE : coach, direction, manager, formateur, facilitateur, thérapeute, enseignant désirant allier l’intelligence du corps/coeur à son contenu (savoir-être, citoyenneté, EPC, orientation, éducation physique, vente, TFE, yoga, snoezelen, psychomotricité, danse, art-thérapie, conte…) manager, changemaker, toute personne curieuse et en quête de sens (réorientation, transmission, etc)
- Démarche Boost’ INCLUSIVE en 9 clés pour une organisation FLEXIBLE, ORGANIQUE : pour plus de BIEN-ETRE (outil anti-harcèlement), pouvoir d’action en coresponsabilité, d’affirmation de soi avec souplesse et fermeté : OSER ETRE SOI, VRAI et être/rendre acteur de sa vie, de ses expériences et de ses apprentissages au sein d’un LIEU ou REUNION CO-CREE à cet effet, aligné à qui on a envie d’être aujourd’hui.
- Démarche Boost’ pour OSER
- Démarche Boost’ pour FACILITER LA PAROLE de chacun, les feedbacks et les PASSAGES A L’ACTION de tous en coresponsabilité
- 9 clés pour S’ EPANOUIR SOI AUSSI (sa posture, sa présence, son charisme, sa légitimité, sa visibilité), les autres (son groupe, son projet en cocréation, l’intelligence collective) et son lieu inspirant (espace stimulant et varié d’apprentissages)
Démarche UNIQUE, complète et globale, intuitive, comportementale et créative en 9 clés !
Parcours en 12 mois dans l’école de coaching : 4 au 6 janvier ou 7 au 9 mars 2024 = onglet « Ecole de coaching »
Ce que nos accompagnements vous apportent :
SE POSER
MOTIVATION & ENGAGEMENT :
se (re)booster et en sortir plus confiants, conscients, réflexifs, alignés, vivants, en bref enthousiastes et unis !
OSER DIRE ET SE DIRE : COMMUNIQUER AVEC TACT
être soi, vrai, prendre la parole avec humanité, tact et découvrir la puissance du mindset (sofskills, savoir-être) et du non verbal (regard, silence, etc), apprendre une culture de feedbacks positifs et constructifs porteur pour soi, le groupe et l’organisation évolutive
METTRE EN SCENE et EN MOUVEMENT LA SITUATION & SE (RE)POSITIONNER pour ressentir la
JUSTE DISTANCE,
JUSTE PLACE
***
BIEN-ETRE & EFFICIENCE –
BONIFIER L’EXISTANT & OPTIMISER VISION & (CHANGE) MANAGEMENT flexible et organique en coresponsabilité :
passer de la tête en intégrant aussi l’intelligence du corps et du coeur grâce à une démarche d’intelligence collective unique et atypique ;
aligner message et attitude, comportements porteurs pour soi, les autres, l’organisation évolutive et flexible, le Vivant ;
humaniser l’espace, le groupe et l’organisation ;
vous entrainer concrètement dans un espace bienveillant et sécurisant et vous professionnaliser grâce à l’intelligence collective et une boite à outils variée, innovante et ludique ;
oser prendre la parole (libre) avec humanité impactante en groupe;
faciliter la conduite du changement et la qualité des expériences et apprentissages vers plus de sens et cohérence globale désirable ;
bref, vous sentir soudés, solidaires face aux difficultés, malentendus considérés comme des défis à relever et ne faire qu’un !
SENS
&
COHERENCE GLOBALE : positifs et actifs ensemble en coresponsabilité !
à présent motivé et mobilisé, aligné et réajusté quant aux valeurs individuelles et collectives, chacun se choisit un petit pas boostant individuel et/ou collectif (objectifs réalistes, accessibles et durables) pour passer à l’action !
Je demande une offre personnalisée
de formation ou coaching
pour moi ou mon équipe.
EXEMPLES :
- oser prendre la parole en public avec plaisir et humanité impactante
- structurer votre propre démarche d’accompagnement sur mesure
- être conscient de ses forces et sa zone d’évolution avec 1 plan d’action
- être capable de motiver et de recadrer sans stress, faciliter le changement
- …
Prise de parole en public avec humanité impactante – Langage non verbal – Storytelling – Pitch – Intelligence adaptative – Motivation et engagement – Communication interpersonnelle – Flexibilité – Transition éducative, pédagogique, entreprenariale – Intelligence collective – Leadership humain et participatif
– Réorientation – Posture d’accompagnement et création de parcours pédagogique sur mesure – …
5 A C C O M P A G N E M E N T S :
RITUEL DE RE-CO-NAISSANCE ET DE LIBERATION Au travers d’un rituel puissant à la fois profond et léger, spontané, co-créé ensemble sur base de la psychogénéalogie, votre profil unique, vos besoins et rêves de changement, vous vous offrez un souvenir mémorable hors du temps vers plus d’ alignement et d’ épanouissement global.
A la fois état des lieux, expérience unique bienveillante de passage à l’action, tous les ingrédients mis en jeu vous permettront d’y voir clair (connexion au vécu, à l’histoire familiale et socio-culturelle, à la Nature, aux objets, images, mouvements, couleurs,…) et de faciliter deuil, transition ou nouveau passage vers ce nouveau cycle qui s’ouvre pour vous ! 🙂
RITUEL DE RE-CO-NAISSANCE ET DE LIBERATION : telle une reconnaissance du chemin parcouru, une connaissance identitaire sur qui vous êtes aujourd’hui et une renaissance à vous-même vers qui vous voulez être (choix, décision).
« L’être et le faire dans le même mouvement, oui c’est possible » (Jean-Luc)
****** N O U V E A U *******
Expérimentez la découverte des 9 clés de la POSTURE ADAPTATIVE au travers du conte » Plutôt roseau ou lionne dans vos relations ? » Ce conte de transformation, écrit et raconté par Nathalie Bourgeois est accompagné d’un bain sonore pour une expérience ludique et puissante à la fois ! Suivi d’un atelier d’intégration, ces 2 heures hors du temps vous toucheront directement au cœur. Pour tout public.
Réservez votre place pour le prochain atelier au centre « L’Osmose » de Braine-l’Alleud (5′ de la gare) ce mardi 17 décembre 20h – 22h (35 €) ou programmez l’atelier de 2h chez vous pour votre équipe.
Ecole de formation au coaching holistique et de leadership inspirant empathique Corps Coeur Esprit
Démarche unique, globale, comportementale et créative en 9 clés pour réussir sa transition de A à Z, prendre la parole en public avec le coeur et guider en accompagnant le changement, les transitions
9 clés pour OSER
Pour les professionnels de l’accompagnement débutants et experts en transition qui désirent ouvrir le champ des possibles et sortir des sentiers battus.
Coaching holistique Corps Coeur Esprit professionnel, personnel
Séances de Coaching en fonction de votre problématique (6 à 10 séances) : Gestion des émotions – Transition – (Ré)orientation – Transmission – Leadership inspirant humain, empathique et participatif – Assertivité – Prise de parole en public – Oser écouter et suivre son intuition, libéré du passé et du regard – Equilibre vie privée/vie professionnel – Coaching de vie perso, pro et spirituel – Blocages émotionnels et du passage à l’action – …
Formation PRATIQUE multi-effets & durable / supervision – intervision sur mesure
Comment OSER insuffler une dynamique de groupe joyeuse & un leadership participatif ? Juste distance, juste place.
Atelier expérientiel concret, intuitif, comportemental et créatif basée sur une approche globale, vivante et variée à la pointe de l’innovation pour se situer, partager, apprendre et évoluer tous ensemble avec joie.
Teambuilding WAOUH pour des souvenirs mémorables : UNIS et JOYEUX ensemble !
Subtil alliage de développement personnel (partages conviviaux, nouveaux apprentissages au choix Ex : la puissance de mon langage non verbal (regard, silence, etc) et de fun (ludique, liberté, créativité). Ensemble, oui c’est possible.
Organisation de teambuilding sur-mesure en Belgique au Sud de Bruxelles dans notre espace insolite en cabane de bambou ou ailleurs.
Location du lieu inspirant possible.
Qui a fondé le centre
L’Osmose ?
S’AFFIRMER & RAYONNER ENSEMBLE, C’EST VIVRE SA VIE !
Après un parcours de 10 ans comme enseignante (français, espagnol et oralité) et coach pédagogique dans une équipe sur des projets transversaux (insertion, travail collaboratif, orientation,…), j’ai choisi de renoncer à ma nomination à vie pour oser passer à l’action dans l’entreprenariat.
Exploratrice passionnée par l’accompagnement de l’humain dans ses transitions, je fonde le centre de coaching-formation « L’Osmose » en 2015. Multi-casquettes (coach – formatrice – facilitatrice de changement (intelligence collective, passages à l’action)) et spontanée, je me forme en continu afin d’offrir en permanence un accompagnement flexible, ludique, impactant à la pointe de l’innovation en réponse aux défis actuels.
INTENTION
Je contribue avec vous à la cocréation d’un monde plus humain, juste, joyeux et harmonieux, notamment grâce à ma démarche Boost’Enseignants®Coachs leaders guides facilitateurs en 9 clés intégrant une approche globale holistique Corps-Coeur-Esprit, le langage corporel, la psychogénéalogie, la créativité, etc.
SENS & CLARTE DE VISION
Toute difficulté est une opportunité de renouveau et de déploiement. Saviez-vous que votre pouvoir d’action se situe dans votre capacité à réagir de façon adaptative, flexible et alignée, fidèle à vos valeurs ?
La mission de L’Osmose est d’insuffler le changement et de le vivre mieux dans un monde du travail en pleine évolution en distillant davantage de joie, d’affirmation de soi et d’impact positif.
Ils nous font confiance
pour leur développement professionnel ou personnel
Reconnue depuis 2014, L’Osmose a déjà collaboré avec de nombreuses organisations locales ou internationales :
et aussi :
Thomas d’Ansembourg :
« Je suis heureux d’encourager le travail de L’Osmose qui aide les enseignants et leaders-coachs inspirants à trouver la joie intérieure et à la transmettre par leur façon d’être. »
« Rien n’est plus puissant qu’ 1 idée dont l’heure est venue »
(V Hugo)
et cela commence par une seule étape :15’ pour un appel « découverte » gratuit.
Ensemble, osons passer à l’action en tout confiance.
